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調査に回答したアジア太平洋地域の企業の約9割が、スマートマニュファクチャリングをビジネスの成功の鍵と考えています。

調査により、トレーサビリティとシリアライゼーションがアジア太平洋地域の企業のサプライチェーン戦略において重要な取り組みであることが明らかになりました。

ロックウェル･オートメーションはGolden Bridge Awardsの3つのカテゴリを独占

PowerFlex® 755TSドライブは生産性向上、稼働時間増加、エネルギーコストとメンテナンスコスト削減を実現します。TotalFORCE®テクノロジ搭載ドライブは、柔軟で高性能なモータ制御、リアルタイムの運用のインテリジェンス、簡単なアプリケーションの立上げと最適化を実現します。

2022年9月号

最新の産業オートメーションと情報技術の動向、ケーススタディ(導入事例)とアプリケーション記事、新製品と機能の情報をお届けします。

業界は、性の多様性向上という大きな課題に直面しています。業界リーダが個人レベルで、企業が企業文化レベルで受け入れなければならない課題です。

CEO Action for Diversity & Inclusion (ダイバーシティとインクルージョンのためのCEOアクション)は、職場でのダイバーシティとインクルージョンを推進するCEO主導の企業コミットメントとしては米国最大規模です。2017年、ロックウェル･オートメーションの会長兼CEOであるブレイク･モレットがこのコミットメントに署名しました。このビデオでは、ブレイク･モレットCEOが取り組みについて詳しく説明しています。

キャリアを築くには、ダイバーシティやインクルージョンを重視する、話を聞いてくれる(そして、行動してくれる)リーダを見つける、我慢強さと共感力を身につける、この3つが重要です。

ロックウェル･オートメーションの2021年度サステナビリティレポートでは、指標とストーリーを使い、いくつかの活動に焦点を当てています。