Treinamento de bloqueio/sinalização personalizado para atender às suas necessidades

Requisitos de treinamento para funcionários autorizados e afetados

A OSHA exige que os funcionários tenham o conhecimento e as habilidades necessárias para cumprir o programa de bloqueio/sinalização da sua empresa.  É responsabilidade do empregador verificar se o pessoal compreende os componentes de bloqueio/sinalização apropriados e como eles se aplicam ao seu setor específico.

Também é importante reconhecer os diferentes tipos de funcionários definidos no padrão de bloqueio/sinalização e garantir que cada funcionário receba o treinamento adequado. Um funcionário afetado é alguém que opera ou trabalha perto de equipamentos que exigem bloqueio/sinalização, mas que não faz o conserto ou a manutenção deles. Um funcionário autorizado é um indivíduo que realiza o conserto ou a manutenção de uma peça do equipamento e, portanto, é responsável por bloqueá-lo e sinalizá-lo. O treinamento deve discutir essas diferenças e tornar cada funcionário ciente de suas responsabilidades específicas.

Além disso, a OSHA exige que os funcionários autorizados sejam treinados para reconhecer fontes de energia perigosas. Eles precisam entender como as fontes de energia podem ser rotuladas dentro de uma fábrica, para que estejam preparados para trabalhar com elas.

Além disso, os funcionários autorizados devem entender quais tipos de energia existem e a magnitude de cada tipo disponível no local de trabalho, para que estejam cientes dos riscos envolvidos. Eles devem ser treinados para isolar cada tipo de fonte de energia, garantindo que ela seja controlada adequadamente.

Os funcionários afetados devem entender a finalidade e o uso dos procedimentos de bloqueio/sinalização. É imprescindível que os funcionários afetados reconheçam que não devem interferir no equipamento que foi bloqueado. Todos os demais funcionários que passem pela área também devem estar cientes do bloqueio/sinalização e de suas responsabilidades.

Implemente um programa bem-sucedido com treinamento de qualidade

Quanto aos funcionários autorizados, eles devem ter o conhecimento e as habilidades necessárias para aplicar, utilizar e remover dispositivos de isolamento de energia com segurança. Os treinamentos devem incluir as seguintes informações:

• Como reconhecer fontes de energia perigosas.
• Os tipos de energia na instalação e a magnitude das fontes.
• Instruções sobre como seguir os procedimentos de controle de energia, incluindo os métodos e meios para isolar e bloquear essas fontes de energia.

Os funcionários afetados, embora não precisem ter o mesmo nível de treinamento que os funcionários autorizados, devem receber treinamento sobre a finalidade e a aplicação dos procedimentos de controle de energia. Eles devem ser treinados para fazer o seguinte:

• Reconhecer quando o procedimento de controle de energia está sendo seguido.
  
• Entender a finalidade do procedimento.
• Entender a importância de não violar os dispositivos de bloqueio ou sinalização.
• Não tentar reiniciar ou usar o equipamento que foi bloqueado.