Wir haben sechs Competency Learning Plans entwickelt, von denen jeder einzelne Ihrer Mitarbeiter einen klar definierten und umfassenden Entwicklungsweg in ihrem Fachbereich bietet. Hier können Sie die Pläne im Detail einsehen:
Unsere Competency Learning Plans bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter fortzubilden und Qualifikationslücken auf kostengünstige und praktische Weise zu schließen. Sie kombinieren unser Angebot an virtuellen Learning+-Schulungen und eLearning-Modulen sowie an von Ausbildern geleiteten Schulungskursen, die zu Paketen zusammengestellt wurden, damit Ihre Mitarbeiter die richtige Fachschulung für ihre jeweiligen Aufgaben erhalten.
- Vollkommen flexibel: Ein Hybridmodell aus eLearning und virtueller Schulung mit Ausbildern bedeutet, dass Sie die Schulung an die Zeitpläne Ihrer Mitarbeiter und die betrieblichen Anforderungen anpassen können.
- Kosteneffizient: Durch den verstärkten Einsatz von virtuellem Lernen können die Reise- und Unterbringungskosten gesenkt und die Rentabilität der Investition maximiert werden.
- Verfügbare Zertifizierungen: Vertiefen Sie die Ausbildung und helfen Sie Ihren Mitarbeitern, offizielle Zertifizierungen zu erhalten.
- Aktuelles Fachwissen: Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, die Möglichkeiten der modernen Fertigungstechnologien und -verfahren zu erschließen.
Wählen Sie Ihren Schulungsplan aus
Gezielte Schulungen zum kleinen Preis
Eine kosteneffiziente Möglichkeit, alle für die Umsetzung eines Competency Learning Plans erforderlichen Schulungskurse zu erhalten, ist die Nutzung unseres Aktionsangebots, das bis Ende Dezember 2022 gilt.
Wenn Sie unser Learning+-Abonnement abschließen, können Sie auf alle virtuellen und eLearning-Kurse von Learning+ zugreifen, die in allen unseren Competency Learning Plans enthalten sind. Außerdem können Sie bei Bedarf von Ausbildern geleitete Kurse zu einem ermäßigten Preis erwerben.
Für jeden Mitarbeiter, für den Sie ein Learning+-Jahresabonnement abschließen, erhalten Sie 10 % Rabatt auf die Kosten des ersten von einem Ausbilder geleiteten Kurses und 15 % Rabatt auf alle weiteren von einem Ausbilder geleiteten Kurse, die Sie danach erwerben. Wenn Ihr Learning+-Abonnement für vier oder mehr Mitarbeiter gilt, können diese Rabatte auch für private, von Ausbildern geleitete Kurse angewendet werden, die ganz auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Wenn Sie ein Group User Learning+-Abonnement abschließen, erhalten Sie auf alle privaten, von Ausbildern geleiteten Schulungskurse einen Rabatt von 15 %.
Zertifizierung für die offizielle Anerkennung
Mitarbeiter, die unsere Competency Learning Plans für Logix, Motion oder Power & Drives absolvieren, können Ihre Kenntnisse erweitern und eine offizielle Rockwell Automation-Zertifizierung erhalten.
Wir haben eine Vielzahl von Lehrplänen für gezielte Fertigkeiten in diesen drei Bereichen entwickelt, die Ihren Mitarbeitern helfen, theoretische Konzepte zu verstehen und zu lernen, wie Anlagen gewartet und/oder programmiert werden.
Diese Lehrpläne umfassen viele der in den Competency Learning Plans enthaltenen Schlüsselkurse, aber auch einige zusätzliche Kurse, in denen es um hochspezialisierte Fähigkeiten und Aufgaben geht. Jeder Lehrplan endet mit einer Abschlussprüfung, nach der wir ein Abschlusszertifikat ausstellen, das bestätigt, dass die Schulung erfolgreich absolviert wurde.
Zertifizierungslehrpläne
Lehrplan für das Zertifikat eines Logix-Programmierers
Lehrplan für das Zertifikat für Logix-Instandhaltungspersonal
Lehrplan für ein Zertifikat für die PowerFlex 750-Serie
Lehrplan für das Zertifikat eines Programmierers für Kinetix 5700-Achssteuerungen
Lehrplan für das Zertifikat für Instandhaltungspersonal von Kinetix 5700-Achssteuerungen
Lehrplan für das Zertifikat eines Programmierers für Kinetix 6000/6500-Achssteuerungen
Lehrplan für das Zertifikat für Instandhaltungspersonal von Kinetix 6000/6500-Achssteuerungen