Loading
Recursos

Treinamento de bloqueio/sinalização personalizado para atender às suas necessidades

Podemos desenvolver e implantar seu programa de treinamento de bloqueio/sinalização de conformidade
Duas pessoas com equipamento de proteção revisam o treinamento de bloqueio/sinalização
Soluções de segurança
  • Serviços do programa de bloqueio/sinalização
  • Procedimentos
  • Auditoria
  • Treinamento
  • Política
  • Recomendações de dispositivos
  • Software ScanESC

O treinamento é um componente essencial e obrigatório para o seu programa de bloqueio/sinalização. Na verdade, a OSHA declara em 1910.147(c)(7) que os empregadores são obrigados a fornecer treinamento a todos os seus funcionários autorizados e afetados.  Os empregadores deverão retreinar os funcionários se houver uma mudança em sua atribuição de trabalho, máquina e/ou processo ou se houver algum déficit na compreensão dos funcionários autorizados ou afetados e no uso dos procedimentos de bloqueio/sinalização.

Nossos especialistas em treinamento de bloqueio/sinalização ajudam você a minimizar incertezas e equívocos relacionados ao bloqueio/sinalização e a economizar tempo e recursos valiosos, mantendo sua conformidade.

Como cumprir o treinamento de bloqueio/sinalização?

Requisitos de treinamento para funcionários autorizados e afetados

A OSHA exige que os funcionários tenham o conhecimento e as habilidades necessárias para cumprir o programa de bloqueio/sinalização da sua empresa.  É responsabilidade do empregador verificar se o pessoal compreende os componentes de bloqueio/sinalização apropriados e como eles se aplicam ao seu setor específico.

Também é importante reconhecer os diferentes tipos de funcionários definidos no padrão de bloqueio/sinalização e garantir que cada funcionário receba o treinamento adequado. Um funcionário afetado é alguém que opera ou trabalha perto de equipamentos que exigem bloqueio/sinalização, mas que não faz o conserto ou a manutenção deles. Um funcionário autorizado é um indivíduo que realiza o conserto ou a manutenção de uma peça do equipamento e, portanto, é responsável por bloqueá-lo e sinalizá-lo. O treinamento deve discutir essas diferenças e tornar cada funcionário ciente de suas responsabilidades específicas.

Além disso, a OSHA exige que os funcionários autorizados sejam treinados para reconhecer fontes de energia perigosas. Eles precisam entender como as fontes de energia podem ser rotuladas dentro de uma fábrica, para que estejam preparados para trabalhar com elas.

Além disso, os funcionários autorizados devem entender quais tipos de energia existem e a magnitude de cada tipo disponível no local de trabalho, para que estejam cientes dos riscos envolvidos. Eles devem ser treinados para isolar cada tipo de fonte de energia, garantindo que ela seja controlada adequadamente.

Os funcionários afetados devem entender a finalidade e o uso dos procedimentos de bloqueio/sinalização. É imprescindível que os funcionários afetados reconheçam que não devem interferir no equipamento que foi bloqueado. Todos os demais funcionários que passem pela área também devem estar cientes do bloqueio/sinalização e de suas responsabilidades.

Loading

Uma visão geral do nosso programa de treinamento de bloqueio/sinalização

Uma visão geral completa de procedimentos de trava/etiqueta
Main Image
Folheto
Uma visão geral completa de procedimentos de trava/etiqueta

Tudo o que você sempre quis saber sobre procedimentos de trava/etiqueta, da história de procedimentos de trava/etiqueta e regulamentações da OSHA específicas aos benefícios da conformidade.

Faça o download agora

Implemente um programa bem-sucedido com treinamento de qualidade

Quanto aos funcionários autorizados, eles devem ter o conhecimento e as habilidades necessárias para aplicar, utilizar e remover dispositivos de isolamento de energia com segurança. Os treinamentos devem incluir as seguintes informações:

  • Como reconhecer fontes de energia perigosas.
  • Os tipos de energia na instalação e a magnitude das fontes.
  • Instruções sobre como seguir os procedimentos de controle de energia, incluindo os métodos e meios para isolar e bloquear essas fontes de energia.

Os funcionários afetados, embora não precisem ter o mesmo nível de treinamento que os funcionários autorizados, devem receber treinamento sobre a finalidade e a aplicação dos procedimentos de controle de energia. Eles devem ser treinados para fazer o seguinte:

  • Reconhecer quando o procedimento de controle de energia está sendo seguido.
  • Entender a finalidade do procedimento.
  • Entender a importância de não violar os dispositivos de bloqueio ou sinalização.
  • Não tentar reiniciar ou usar o equipamento que foi bloqueado.
Precisa de assistência em trava/etiqueta?

Oferecemos experiência no setor para projetar, implementar e apoiar seu investimento em automação

Peça que um especialista em bloqueio/sinalização fale com você

Recomendado para você

Segurança e gestão de risco na Internet das coisas industrial
Main Image
Relatório técnico
Segurança e gestão de risco na Internet das coisas industrial

Este eBook lança uma nova luz sobre o valor da segurança para os negócios. Ele mostra uma associação clara entre a adoção de melhores práticas de segurança e gestão de risco e os benefícios operacionais.

Faça o download agora
Loading
Loading
Loading
  1. Chevron LeftChevron Left Brasil Chevron RightChevron Right
  2. Chevron LeftChevron Left Recursos Chevron RightChevron Right
  3. Chevron LeftChevron Left Serviços de programa de bloqueio/sinalização Chevron RightChevron Right
  4. Chevron LeftChevron Left Requisitos de treinamento de bloqueio/sinalização Chevron RightChevron Right
Atualize suas preferências de cookies para continuar.
Este recurso requer cookies para melhorar sua experiência. Atualize suas preferências para permitir esses cookies:
  • Cookies de Redes Sociais
  • Cookies Funcionais
  • Cookies de Desempenho
  • Cookies de Marketing
  • Todos os Cookies
Você pode atualizar suas preferências a qualquer momento. Para mais informações, consulte nosso Política de Privacidade
CloseClose