対立する世界におけるインクルーシブな職場

世界中のお客様、パートナ、従業員と効果的に仕事をするために、企業は違いを超えてインクルーシブに仕事をする必要があります。しかし、異なる信念体系やイデオロギーは、時に緊張を生むことがあります。時事問題や政治、個人の価値観の違いなど、両極端な話題は日々私たちを取り囲んでいます。仕事で成功するためには、文化的に多様な環境の中で効果的に働く必要があります。本セッションでは、パネリストが、困難な会話に対処し、職場の壁を取り払い、誰もが参加できる環境を作る方法について議論します。