より多様性のある職場づくりは、今日の雇用主にとって最優先事項です。より多様な労働力を構築するための最初のステップは、代表的なグループからより多くの人材を採用することです。多くの企業にとって、これは、K-12教育から始めることを含め、人材を見つけ、引き付ける方法のいくつかを積極的に変更する必要があります。学校、教室、コミュニティにおけるすべての生徒の教育の公正性を確保することは、すべての生徒がSTEM分野で成功する機会を得るために重要です。このセッションでは、早期STEM教育における公正性に関する現在の課題と、将来の才能のために企業や個人がどのような変化をもたらすことができるかについて、パネリストが議論します。
