社内起業スキル強化にはロックウェル・オートメーションの8つの部門から43人の従業員が集まりました。8週間にわたってスキル形成ワークショップに参加し、学びを応用して会社が抱える実際の問題とそのソリューションを追究しました。それぞれ社内および社外のアドバイザーとパートナーを組み、判断を下す際のサポートや批判的なフィードバックを得ました。#LifeatROK
社内起業スキル強化にはロックウェル・オートメーションの8つの部門から43人の従業員が集まりました。8週間にわたってスキル形成ワークショップに参加し、学びを応用して会社が抱える実際の問題とそのソリューションを追究しました。それぞれ社内および社外のアドバイザーとパートナーを組み、判断を下す際のサポートや批判的なフィードバックを得ました。#LifeatROK
